Все вакансии: 3 544 вакансии

На сезонную работу проводим набор электромехаников, электрослесарей 4-6 разряд.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(ремонт горного оборудования, обслуживание насосных установок, прмывочных установок, техники и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа электрослесарей, электромехаников на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие нео . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-04 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов фронтальных погрузчиков для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-09 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов гидравлических экскаваторов для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Liebherr-9150G7, CAT-330, Komatsu PC-400, PC-1250 и другие.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( се . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-10 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор водителей БелАЗа(55 тонн)

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Перевозка горной массы на промывочные приборы.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения, подтвержденный стаж работы в данной должности.

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа водителей БелАЗов на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-02 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электрогазосварщиков 4-6-й разряд.

Что вам предстоит делать:

— Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(сварочные работы связанные с ремонтом тяжёлой техники, горного оборудования, трубопроводов на промывочных приборах и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из сварщиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-03 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор горных мастеров на открытые горные разработки.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Организация контроля открытых горных вскрышных работ на участках добычи золота.

Рассматриваем кандидатов из числа горных инженеров, мастеров, маркшейдеров на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары.

Заработная плата выплачивается путем переч . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-07 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов бульдозеров для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности т . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-08 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Ока

зание

консультационной и информационной поддержки структурным подразделениям банка по вопросам выпуска и обслуживания платежных карт;

- Организация файлового обмена с платежными системами и предоставление отчетов структурным подразделениям;

- Взаимодействие с другими СП ГО и филиалами, консультирование в рамках своей компетентности, быстрое реагирование на запросы от коллег;

- Выгрузка заказа карт Элкарт в системе МПЦ;

- Закрытие месяца в системе МПЦ;

- Разбор ошибок при открытии/блокировки/закрытии карт в АБС Банка;

Требования:

Образование:

высшее/среднее специальное техническое образование со специализацией в области информационных технологий / экономика / финансы;

- Понимание продуктов карточного бизнеса и эмиссии карт;

- Навыки работы на ПК на уровне опытного пользователя;

- Дисциплинированность, внимание к деталям, способность к сосредоточенной работе;

- Знание английского языка приветствуется;

Личные качества:

- Умение чётко формулировать задачи и расставлять приоритеты;

- Развитые аналитические способности;

- Быстрая обучаемость и стремление осваивать новое;

- Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильном и развивающимся банке.

- Офисный график: 5/2, с 09:00

до 18

:00.

- Возможности обучения, про . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43264 - показать описание вакансии полностью >>

ОсОО «Нурзаман» крупная строительная компания, реализующая объекты жилого и коммерческого строительства. Мы гордимся высокими стандартами качества и надежностью в выполнении работ!

В связи с расширением компании ищем квалифицированного Инженера ПТО для работы на строительных объектах в г. Чоктал, Иссык-Кульская область.

Обязанности:

- Осуществлять работу по оперативному регулированию с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок;

- Осуществлять работу по разработке производственных программ и календарных графиков по Компании и его подразделениям, их корректировки в течение планируемого периода, по разработке и внедрению нормативов для оперативно-производственного планирования;

- Обеспечить оперативный учет хода производства, контролировать соответствие производимых строительно-монтажных работ проектно-сметной документации, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства;

- Проводить работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологий, организации производства и росту производительности труда;

- Получения рабочей и другой технической документации, и Заказчика, проверка проектной документации на соответствие предусмотренных проектом физических объемов СМР и спецификации материал . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-37377 - показать описание вакансии полностью >>

Мы запускаем новый частный колледж менеджмента, бизнеса и маркетинга, ориентированный на практику, рынок труда и предпринимательское мышление.

Директор колледжа станет ключевой фигурой запуска: от выстраивания структуры до формирования команды и образовательной модели.

Обязанности:

Общее стратегическое и операционное управление колледжем на этапе запуска

Формирование управленческой структуры и внутренних процессов «с нуля»

Участие в разработке концепции колледжа и образовательных программ

Подбор и управление командой (заместители, преподаватели, администраторы)

Обеспечение качества образовательного процесса и академических результатов

Взаимодействие с учредителями, партнёрами, бизнес-сообществом

Участие в продвижении колледжа и формировании бренда

Контроль административных, финансовых и организационных процессов

Требования:

Высшее образование (управление, бизнес, маркетинг, педагогика преимущество)

Опыт руководящей работы от 5 лет (образование / бизнес / проекты)

Опыт запуска, развития или трансформации проектов обязателен

Понимание современных подходов к бизнес-образованию

Сильные управленческие и лидерские навыки

Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат

Условия:

Участие в создании колледжа с нуля

Реальное влияние на стратегию, команду и образовательный продукт

Конкурентная заработная плата ( . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45569 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Оптима Банк

Обязанности

нужны универсальные специалисты,

выполнять поставленные задачи

Требования

- Знания в области экологии и охраны окружающей среды

- Умение работать с нормативной документацией, знание в юриспруденции

- Ответственность и внимательность к деталям

- Коммуникабельность и умение работать в команде

- Желание развиваться в профессиональной сфере

Условия

- заработная плата от 35 000 сомов

- Работа в городе Бишкек

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 KGS

Компания: ОсОО Инженерная экологическая компания Зелёный город

Требуются бывшие или текущие сотрудники банков Кыргызстана.

Интересует практический опыт работы внутри банка, понимание внутренних процессов и реальных точек принятия решений.

Работа не массовая, не колл-центр, не продажи.

Формат - консультации, навигация, контакты, объяснение как реально работает система.

Формат работы

Удаленно

График по договоренности

Проектная или разовая занятость

Задачи

Понимание нестандартных кейсов

При необходимости связь с профильным подразделением

Желательный опыт и должности

Корпоративный бизнес

International payments

Correspondent banking

Acquiring / Payment solutions

Работа с нерезидентами

Руководитель или заместитель руководителя отделения

Middle management и выше

Требования

Реальный опыт работы в банке Кыргызстана

Понимание внутренних регламентов, а не только официальных правил

Условия

Оплата обсуждается индивидуально

Возможна оплата за консультацию, результат или проект

Без оформления в штат

Важно

Если вы работали в банке и понимаете, как на практике решаются нестандартные вопросы - это ключевое.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 500 до 3000 USD

Компания: Шушпанников Артём Юрьевич

Обязанности:

- Анализ результатов продаж дермокосметики, присутствия бренда и его экспозиции (мерчендайзинга) в точках продаж (аптеках), формулирование выводов и подготовка периодических отчетов.

- Развитие и углубление продаж, разработка и внедрение торгово-маркетинговых мероприятий, их анализ и составление отчетов по результатам.

- Взаимодействие с аптеками контроль наличия ассортимента на полках, обеспечение наличия товаров на складе дистрибьютора и в розничных точках. Организация деятельности в розничных точках проведение промо-акций, размещение рекламных материалов, контроль мерчендайзинга в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией.

- Организация бесперебойных поставок товаров дистрибьютору, взаимодействие с транспортным отделом дистрибьютора и логистическими компаниями.

- Мониторинг узнаваемости бренда Dermedic среди клиентов, фармацевтов и дерматологов; её повышение в соответствии с глобальной стратегией бренда.

- Инициирование, внедрение и проведение промо-акций в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией и брендбуком.

- Сотрудничество с дизайнерами и типографиями, внедрение глобальных материалов (каталоги, медицинские карточки, баннеры, POS-материалы и прочее).

- Контроль присутствия бренда и содержания карточек продуктов в электронной коммерции, инициирование и проведение e-commerce акций. Внедрение карточек с расширенным контентом как в собственной e-аптеке, так и в сторонних e-аптек . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45572 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проверка и модерация турданных и карточек отелей;

- Обеспечение корректности и актуальности информации (цены, наличие номеров, описания, фотографии, удобства и услуги);

- Внесение правок и обновлений в базы данных через внутренние системы;

- Проверка соответствия карточек отелей внутренним стандартам качества и требованиям платформы;

- Взаимодействие с другими отделами (например, с отделом бронирования или маркетинга) для уточнения информации;

- Отслеживание ошибок или несоответствий и информирование руководства о проблемных случаях;

- Подготовка отчетов о проделанной работе (по необходимости).

Требования:

- Опыт работы не обязателен;

- Внимательность к деталям и аккуратность;

- Ответственность и способность работать самостоятельно;

- Базовые навыки работы с компьютером (владение офисными программами, интернет-браузером);

- Готовность изучать внутренние инструкции и стандарты компании.

Условия:

- Полностью удалённая работа;

- Гибкий график (возможность подстроиться под личное время);

- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах;

- Работа в компании с современным и стильным подходом к гостеприимству;

- Возможность обучения и развития в области работы с турданными и отельной информацией.

О компании:

Арт Отель современный и стильный отель с успешным сочетанием высоких европейских стандартов и восточ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46084 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности

- Составление базы клиентов

- Холодные звонки

- Организация встреч

- Презентация услуг

- B2B продажи

- Ведение веб-сайта и соцсетей

Требования

- Опыт работы в продажах или клиентском сервисе

- Коммуникабельность и умение вести переговоры

- Навыки работы с CRM и соцсетями

- Ответственность и организованность

Условия

- Работа в уютном офисе

- Проценты с продаж

- Возможность профессионального роста в растущей компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: ОсОО Тимско Партнерс

Хочешь зарабатывать без потолка и продавать реальный, востребованный продукт?

Мы стабильная строительная компания, которая строит не «обещания», а дома, объекты и результат, за который клиенты благодарят. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем сильного менеджера, который хочет расти и зарабатывать.

Почему тебе будет интересно у нас?

Обязанности:

- Горячие и теплые заявки клиенты уже заинтересованы, никакого «холодного ада»

- Высокий % с продаж + фикс (обсуждаем с сильными кандидатами)

- Нет потолка по доходу твой результат = твои деньги

- Продукт, который легко продавать: строительство домов, коммерческих и/или ремонтных объектов

- Реальная поддержка: сметы, инженеры, прорабы ты не один

- Адекватное руководство, которое ценит результат, а не отчёты ради отчётов

- Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж

- Консультация и отработка возражений

- Заключение сделок

- Показы объектов и проведение встреч в офисе

Требования:

- Знание основ продаж (техники холодных звонков, презентаций, работы с возражениями)

- Умение работать с СРМ системой (Битрикс)

- Навыки ведения переговоров

- Понимание основ маркетинга и анализа данных

- Знание продукта и рынка, на котором работает компания

- Работа с входящими заявками (звонки, мессенджеры, встречи)

- Консультирование клиентов по строительным услугам

- Под . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-44294 - показать описание вакансии полностью >>

Производство детской одежды (трикотаж)

Мы - швейное производство детской одежды. Ищем бригадира швей для управления швейной линией и контроля качества и сроков.

Обязанности:

- организация и контроль работы швейной линии (до 25 человек)

- контроль выполнения дневного производственного плана

- контроль качества пошива

- оперативное выявление и устранение проблем на линии

- взаимодействие с технологом и швеей-лаборантом при запуске новых моделей

- ежедневная отчетность по выпуску и бракам

Требования:

- опыт работы бригадиром или мастером производства не менее 2 лет

- понимание швейного процесса (желательно детский трикотаж)

- умение работать с людьми и держать дисциплину

- ответственность, внимательность к деталям

- готовность обучаться специфике детской одежды

Опыт работы именно с детским трикотажем будет плюсом, но не обязателен

Условия:

- Оклад 60.000 сом

- KPI до 30.000 - 35.000 сом (выполнение плана и качество)

- стабильная загрузка

- официальное оформление

- график 6/1

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 60000 до 95000 KGS

Компания: ОсОО Белек текстиль

Мы ищем опытного маркетолога, который поможет нам развивать оба филиала шоурума и работать с клиентами на новом уровне. Если ты умеешь настраивать таргет, знаешь, как выстраивать путь клиента и понимаешь концепцию JTBD эта работа для тебя.

Что нужно делать:

- Запускать и оптимизировать таргетированную и контестную рекламу (Facebook, Instagram, Google Ads).

- Работать с CRM Bitrix24, выстраивать автоматизацию воронки продаж и сегментировать клиентов.

- Работать по концепции JTBD (Jobs-To-Be-Done) для глубокой проработки клиентских инсайтов.

- Анализировать воронку продаж и находить точки роста.

- Писать сильные брифы для дизайнеров, копирайтеров, таргетологов и видеографа.

- Писать сценарии для рекламных роликов.

- Взаимодействовать с командой по запуску акций, спецпредложений и партнерств.

- Работать с оффлайн каналами продвижения, проводить мероприятия.

- Проводить презентации для партнеров

Какие навыки важны:

Экспертиза в маркетинге (опыт в сфере керамогранита и сантехники будет преимуществом).

Опыт работы с Bitrix24 и понимание, как использовать CRM для улучшения продаж.

Глубокие знания CJM и умение выстраивать стратегию клиентского опыта.

Понимание JTBD и умение применять его в маркетинговых стратегиях.

Умение анализировать метрики и работать с данными.

Опыт работы с рекламными кабинетами Facebook, Google.

Базовые знания в UX, e-com . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46087 - показать описание вакансии полностью >>

At Sibers, Project Manager is a person who drastically shapes the project's success. It is the person who figures out both technological and business requirements of the customer, competently sets up corresponding tasks for developers and monitors their exact and timely performance. To keep up with the customers and colleagues, the manager must be flexible and sociable. At the same time project manager should be good at technologies in order to be able to answer any clients' questions, evaluate the time allocated for development and deal with developers on technical issues.

The manager's duties involve interpreting the client's requests for functionality and the product design in terms of technological guidelines that the developers are supposed to follow. Our PMs daily communicate with clients via email, IMs and phone, regularly consult technical analysts and the team leaders on different technologies. The manager is also responsible for reporting to the client on the daily progress.

Sibers' steady growth requires more experts, we invite a responsible person possessing highly developed communication skills and great leadership potential. We expect some experience in major programming technologies and development along with a perfect command of oral, written and technical English.

We expect you:

- to have perfect English skills;

- Excellent Russian grammar skills;

- to have a technical background;

- to . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-34824 - показать описание вакансии полностью >>