Все вакансии: 3 781 вакансия

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов гидравлических экскаваторов для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Liebherr-9150G7, CAT-330, Komatsu PC-400, PC-1250 и другие.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( се . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-10 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов фронтальных погрузчиков для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-09 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов бульдозеров для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности т . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-08 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор горных мастеров на открытые горные разработки.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Организация контроля открытых горных вскрышных работ на участках добычи золота.

Рассматриваем кандидатов из числа горных инженеров, мастеров, маркшейдеров на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары.

Заработная плата выплачивается путем переч . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-07 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электромехаников, электрослесарей 4-6 разряд.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(ремонт горного оборудования, обслуживание насосных установок, прмывочных установок, техники и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа электрослесарей, электромехаников на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие нео . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-04 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электрогазосварщиков 4-6-й разряд.

Что вам предстоит делать:

— Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(сварочные работы связанные с ремонтом тяжёлой техники, горного оборудования, трубопроводов на промывочных приборах и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из сварщиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-03 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор водителей БелАЗа(55 тонн)

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Перевозка горной массы на промывочные приборы.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения, подтвержденный стаж работы в данной должности.

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа водителей БелАЗов на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-02 - показать описание вакансии полностью >>

Limon Media единственное медиа в Кыргызстане, которое пишет об успехе наших соотечественников по всему миру. Мы мотивируем молодежь поступать в Гарвард, работать в Google и строить глобальный бизнес. В 2023 году мы признаны лидерами в номинации «Лучший вклад в IT» и Best Tech Media среди компаний Центральной Азии.

Наши герои инженеры из Tesla, ученые из Кембриджа и студенты MIT. Если вы фанат контента, глубоко понимаете IT-индустрию и хотите менять имидж страны через сильные истории нам по пути.

Что нужно делать:

- Создавать контент: от поиска уникальных героев до проведения глубоких интервью с экспертами уровня Google и Stanford.

- Управлять контентом: разрабатывать контент-план, готовить материалы к публикации на сайте и в соцсетях.

- Работать с качеством: идеальная грамотность, редактура, корректура и «упаковка» без воды.

- Быть универсалом: перевести аудио в текст, написать аналитическую статью или адаптировать материал под формат соцсетей.

Наши требования (высокие):

- Отличное образование: Журналистика, IT, экономика, философия или филология. Балл ОРТ - 200+.

- Безупречный русский язык: Уровень топового корректора и редактора. Знание кыргызского и английского будет большим преимуществом.

- Опыт в создании контента: Вы умеете писать статьи, проводить интервью и автономно доводить материал до публикации.

- Техническая грамотность: Свободное владение MS Office и понимание того, как устроен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-53926 - показать описание вакансии полностью >>

Менеджер по развитию бизнеса (B2B & Partnerships)

Оплата: от 50 000 сом до 100 000 на руки. Возможно и больше в зависимости от опыта и результатов. + карьерный рост

Limon Media главный сторителлер успеха Центральной Азии. Мы единственное медиа в Кыргызстане, которое системно подсвечивает достижения наших соотечественников в Google, Tesla, Microsoft и Stanford.

Мы создаем новую ролевую модель для молодежи. Мы верим, что через истории успеха инженеров, ученых и предпринимателей мы меняем ДНК страны, вдохновляя тысячи людей мыслить глобально. В 2023 году наш вклад был официально признан мы стали лидерами в номинации «Лучший вклад в IT» среди компаний всей Центральной Азии.

Мы создаем инструменты влияния: через наши проекты крупнейшие банки, IT-гиганты и международные бренды находят таланты, строят репутацию и меняют рынок.

Кого мы ищем?

Нам нужен человек с сильным академическим бэкграундом, который понимает, что продажи это искусство находить точки пересечения между интересами бизнеса и нашей миссией. Если вы мечтаете о собственном бизнесе в будущем, эта позиция станет для вас лучшей школой. мы ищем человека, который станет мостом между нашей миссией и лидерами рынка.

Ваши задачи:

Networking & Partnership: Выход на первых лиц компаний (CEO, HR-директора, владельцы бизнеса).

Создание ценности: Анализ задач партнера и разработка индивидуальных спецпроектов (мы предлагаем решение их бизнес-задач через контент). . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-53925 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 175000 KGS

Компания: Августа

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: ОсОО Образовательный Центр Юни

Привет, дорогой кандидат!

Мы команда молодых трейдеров с 4-х летним опытом в торговле на международной бирже. За это время мы создали первое в Кыргызстане комьюнити трейдеров, в котором прошли обучение больше 350 человек и большая часть из них уже работают с инвестиционными счетами от 10 тыс $

В связи с расширением отдела продаж и запуском нового проекта нам в команду требуются новые и энергичные менеджеры по продажам.

Чем предстоит заниматься:

- Общаться с клиентами (без холодного обзвона)

- Проводить презентации продукта

- Заключать сделки и сопровождать клиентов

- Выполнять и перевыполнять план продаж

- Вести базу клиентов в CRM

Кого мы ищем:

- Любишь продажи и хочешь много зарабатывать

- Не боишься общаться с людьми

- Хочешь стать частью компании, на этапе становления, а не устоявшегося коллектива со своими "законами"

Понимаешь, что продажи это про постоянный рост и развитие, а не монотонный обзвон лидов

Что ты получишь от работы с нами:

- стабильный график 5/2 с 10 до 19 (без переработок до ночи и внеплановых рабочих дней в выходные)

- современный офис в центре города, со всем необходимым для комфортной работы (своя кухня, коворкинг зона и зона для отдыха)

- заработная плата без потолка, где итоговая сумма будет зависеть только от твоих стараний и усилий ( 20 тыс оклад+% от продаж)

- уверенный продукт, который не стыдно продава . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-53922 - показать описание вакансии полностью >>

ОсОО "Кыргыз Куту" занимается производством гофрированных картонных коробок (гофротары).

В ОсОО "Кыргыз Куту" требуется ответственный, внимательный и с техническим мышлением Электрослесарь!

Обязанности:

- Обслуживать и проверять оборудование.

Требования:

- Опыт работы от 5-ти лет и более;

- Наличие удостоверения с гр. допуска (обязательно);

- Мед. книжка (обязательно);

- Точный, внимательный, ответственный и коммуникабельный

Условия:

График работы:

08:30-17:30, 6/1;

- Официальное трудоустройство, предоставляем весь соц. пакет, также горячий обед за счёт компании;

- Заработная плата составляет 50000-55000 сом;

- Имеется доставка работников к месту работы и обратно (работникам проживающим в г. Кант, с. Дмитриевка, Кр. речка, Ивановка, Буденовка);

- Адрес компании: с. Лебединовка, МТФ-1, участок №3.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 50000 до 55000 KGS

Компания: ОсОО Кыргыз Куту

В нашу дружную команду ОсОО «Кант ТШП» требуется Менеджер по подбору и адаптации персонала.

Что нужно делать:

- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (рабочие и офисные позиции);

- Проведение телефонных и очных собеседований, в том числе массовых;

- Участие в ярмарках вакансий и других HR-мероприятиях;

- Размещение вакансий на job-порталах, в социальных сетях и на других площадках;

- Ведение базы кандидатов, работа с откликами, аналитика подбора;

- Разработка и внедрение процедур адаптации новых сотрудников;

- Проведение вводных инструктажей и welcome-дней;

- Сбор и анализ обратной связи от новых сотрудников;

- Участие в развитии HR-бренда компании;

- Подготовка и предоставление еженедельных отчётов о проделанной работе.

Что мы ожидаем:

- Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно массовый подбор);

- Навыки делового общения и презентации, уверенность в проведении интервью;

- Знание современных HR-инструментов и платформ (hh, job. kg, социальные сети и др.);

- Умение выстраивать процессы адаптации, составлять инструкции и чек-листы;

- Грамотная устная и письменная речь, организованность;

- Приветствуется опыт в организации мероприятий или работе с внутренними коммуникациями.

Что мы предлагаем:

- Сотрудничество по договору гражданско-правового характера (ГПХ);

- Рабочее время: с 08:00 до 16:00;

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-53920 - показать описание вакансии полностью >>

Погрузитесь в мир профессиональной косметики и станьте ключевым звеном в развитии продаж!

Обязанности

- Активный поиск и привлечение клиентов

- Консультирование по ассортименту профессиональной косметики

- Ведение переговоров и заключение договоров

- Поддержание долгосрочных отношений с клиентами

- Выполнение планов продаж и отчетность

Требования

- Опыт работы в продажах от 1 года

- Знание рынка профессиональной косметики будет преимуществом

- Коммуникабельность и умение убеждать

- Ответственность и ориентация на результат

- Готовность к обучению и развитию

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК КР

- Офлайн/на территории работодателя

- Стабильная заработная плата с возможностью премий

- Работа в дружном коллективе

- Возможности для профессионального роста

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: ОсОО Вита медикал

Компания Смарт Стоун специализируется на изготовлении и установке изделий из керамогранита в интерьер, таких как: столешницы, кухонные фартуки, раковины, островки и т. д.

Будучи частью группы компаний, которая занимает лидерские позиции на рынке строительных материалов более 18 лет, Смарт Стоун - это новое направление, которое было открыто в партнерстве с представителями данной отрасли из Турции.

Мы работаем с материалами премиум-класса, которые поставляем прямиком из Европы: керамогранит бренда Neolith, Techlam (испанская фабрика Levantina) и Laminam (Италия).

Наше собственное производство, а также новый современный шоурум находятся по адресу: Исакеева 1/1.

В связи с расширением клиентской базы, мы ищем опытных менеджеров по продажам в нашу дружную команду.

Обязанности:

- Проведение презентации продукта или услуг клиенту

- Тесное взаимодействие с мебельными салонами и дизайнерами

- Ежедневный обход партнеров

- Выполнение плана продаж, полное сопровождение от А до Я

- Работа с базой данных и Excel

Требования:

- Опыт работы в продажах от 3-х лет, желательно в сфере маркетинга, строительства, архитектуры и дизайна

- Грамотная устная речь, презентационные и переговорные навыки

- Соблюдение субординации, дисциплины в офисе и распорядка дня

- Уверенный пользователь ПК

- Знание кыргызского, русского языков (турецкий будет преимуществом)

Условия:

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-53918 - показать описание вакансии полностью >>

Объединённая компания Wildberries и Russ это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас команда отдела развития клиентов Кыргызстана находится в поиске Менеджера по развитию партнеров.

Вам предстоит:

- Увеличивать рост рекламной выручки портфеля;

- Вести полное сопровождение рекламных размещений продавцов, day by day коммуникация;

- Формировать предложения для продавцов в зависимости от их бизнес-задач;

- Анализировать текущие рекламные метрики продавцов и возвращаться с рекомендациями по их улучшению;

- Искать точки роста и осуществлять последующий up-sale продавцов;

- Взаимодействовать со смежными подразделениями по доработке рекламных продуктов на основе обратной связи от продавцов.

Вы нам подходите, если:

- Вы умеете разрабатывать и реализовывать стратегии роста;

- У вас отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;

- У вас аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.

Условия для сотрудников:

- Конкурентная заработная плата (по результатам интервью);

- Офисный формат работы, 9-18/10-19.

Метро: Абая, Алатау, Байконур, Театр имени Ауэзова

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: RWB (Wildberries & Russ)

Международная компания POLARIS открывает фирменный магазин в г. Бишкек.

POLARIS международный бренд, лидер продаж бытовой техники, посуды, товаров для красоты и здоровья.

Наша цель создать самое удобное пространство для покупок техники offline и online, и мы уверенно идём к ней!

В связи с открытием нового бутика бытовой электроники ждём кандидатов, разделяющих нашу главную ценность честно зарабатывать.

Если у тебя есть опыт работы в ритейле и большое желание развиваться, то тебе идеально подойдет вакансия Старший продавец POLARIS!

- Оформление в первый рабочий день по ТК;

- Белая заработная плата (оклад + % от продаж+ % от товарооборота);

- Сменный график 5/2;

- Карьерный рост;

- Возможность приобретать товары со скидкой для своих.

Тебя ждут интересные задачи:

- Лидерство в личных продажах техники и услуг;

- Активная работа с проходящим трафиком торгового центра;

- Обучение навыкам продаж и развитие своей команды;

- Поддержание высокого уровня обслуживания покупателей;

- Организация бесперебойной работы всех процессов работы магазина.

- Ждем профессионалов в свою команду!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 65000 KGS

Компания: ОсОО ПРАЙМ МБТ

Руководитель отдела кадров

ОсОО «Бекем блок»

Обязанности:

- Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства

- Разработка и внедрение HR-процессов

- Подбор, адаптация и развитие персонала

- Контроль соблюдения трудового законодательства

- Формирование отчетности и работа с большим объемом документации

- Взаимодействие с руководителями подразделений

Требования:

- Опыт работы на руководящей должности в сфере HR

- Отличное знание трудового законодательства

- Навык многозадачности и умение грамотно расставлять приоритеты

- Способность эффективно работать с большим объемом информации

- Системное мышление и внимательность к деталям

- Высокая степень ответственности и организованности

Мы ожидаем:

Профессионала, который способен одновременно вести несколько процессов, уверенно ориентируется в объемной информации, умеет принимать решения и выстраивать эффективную работу отдела.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство

- Работа с 08.00 утра до 16.00

- Развоз сотрудников за счет компании

- Обед за счет компании

- Стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании)

- Разные корпоративные мероприятия и возможность профессионального роста

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 90000 до 110000 KGS

Ко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-53915 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оказание консультационных услуг Клиентам Банка;

- Работа в Автоматизированной Банковской системе;

- Подготовка и проверка денежно-расчетных документов Банка;

- Осуществление расчетных операций;

- Взаимодействие с другими подразделениями банка;

- Подготовка необходимой отчетности;

- Исполнение иных обязанностей согласно внутренним документам Банка.

Требования:

- Высшее образование (предпочтительно в области финансов, банковского дела, экономики или менеджмента) / среднее профессиональное (специальное) образование;

- Стаж работы в банковской сфере не менее 1 года;

- Коммуникабельность, ответственность;

- Умение работать в команде.

Условия:

- График работы 5/2;

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Стабильная работа в динамично развивающейся компании;

- Увлекательные задачи и возможности для профессионального развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 30000 до 40000 KGS

Компания: О!Банк