Все вакансии: 3 808 вакансий

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов фронтальных погрузчиков для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-09 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов гидравлических экскаваторов для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Liebherr-9150G7, CAT-330, Komatsu PC-400, PC-1250 и другие.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( се . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-10 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор водителей БелАЗа(55 тонн)

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Перевозка горной массы на промывочные приборы.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения, подтвержденный стаж работы в данной должности.

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа водителей БелАЗов на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-02 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электрогазосварщиков 4-6-й разряд.

Что вам предстоит делать:

— Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(сварочные работы связанные с ремонтом тяжёлой техники, горного оборудования, трубопроводов на промывочных приборах и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из сварщиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-03 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электромехаников, электрослесарей 4-6 разряд.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(ремонт горного оборудования, обслуживание насосных установок, прмывочных установок, техники и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа электрослесарей, электромехаников на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие нео . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-04 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор горных мастеров на открытые горные разработки.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Организация контроля открытых горных вскрышных работ на участках добычи золота.

Рассматриваем кандидатов из числа горных инженеров, мастеров, маркшейдеров на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары.

Заработная плата выплачивается путем переч . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-07 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов бульдозеров для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности т . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-08 - показать описание вакансии полностью >>

Офицер информационной безопасности

О компании

Основными целями ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» являются реализация и развитие платежных решений для снижения транзакционных издержек, увеличения доли безналичных платежей и цифровизации платежного рынка Кыргызской Республики.

Основными видами деятельности Компании являются:

- Поставка и установка POS-терминалов и цифрового QR-решения;

- Поставка и установка POS-терминалов и цифровых платежных устройств и решений;

- Обработка платежных данных, включая внутреннюю и иностранную банковскую карту;

- Обработка и расчеты по глобальным платежным картам (Visa, Master card и т. д.);

- Обработка платежных данных поставщиком платежных услуг на базе смартфона.

Требования

- Высшее образование в области информационных технологий/информационной безопасности;

- Опыт работы в смежной области (процессинговый центр, платежный оператор, банк) не менее 3 лет;

- Понимание отраслевых стандартов безопасности (таких как PCI DSS, ISO 27001 и др.);

- Знание средств анализа защищенности приложений и инфраструктуры (Kali Linux, Metasploit и др.);

- Знание основ СУБД (ORACLE и/или MySQL и/или PostgreSQL);

- Знание основ построения локальных сетей;

- Опыт эксплуатации средств обеспечения информационной безопасности операционных систем, сетевого оборудования, баз данных и т. п.;

- Опыт администрирования Windows, *NIX систем;

- Понимани . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-48640 - показать описание вакансии полностью >>

Мы запускаем новый частный колледж менеджмента, бизнеса и маркетинга, ориентированный на практику, рынок труда и предпринимательское мышление.

Директор колледжа станет ключевой фигурой запуска: от выстраивания структуры до формирования команды и образовательной модели.

Обязанности:

Общее стратегическое и операционное управление колледжем на этапе запуска

Формирование управленческой структуры и внутренних процессов «с нуля»

Участие в разработке концепции колледжа и образовательных программ

Подбор и управление командой (заместители, преподаватели, администраторы)

Обеспечение качества образовательного процесса и академических результатов

Взаимодействие с учредителями, партнёрами, бизнес-сообществом

Участие в продвижении колледжа и формировании бренда

Контроль административных, финансовых и организационных процессов

Требования:

Высшее образование (управление, бизнес, маркетинг, педагогика преимущество)

Опыт руководящей работы от 5 лет (образование / бизнес / проекты)

Опыт запуска, развития или трансформации проектов обязателен

Понимание современных подходов к бизнес-образованию

Сильные управленческие и лидерские навыки

Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат

Условия:

Участие в создании колледжа с нуля

Реальное влияние на стратегию, команду и образовательный продукт

Конкурентная заработная плата ( . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45569 - показать описание вакансии полностью >>

Мы мультибрендовое пространство премиальной и концептуальной одежды. Два бутика в города. Сильная селекция международных брендов. Атмосфера, в которой ценят вкус, внимание и сервис.

Мы строим системный, прибыльный и устойчивый retail-проект и ищем управляющую, которая сможет взять под контроль оба бутика и вывести их на следующий уровень.

Эта позиция для вас, если:

вы умеете управлять, а не администрировать

вам комфортно в премиальной среде

вы мыслите показателями и прибылью

вы требовательны к себе и к команде

вы умеете держать стандарт сервиса без компромиссов

вы готовы нести ответственность за результат двух бутиков

Что будет в фокусе

Полное операционное управление сетью из 2 бутиков

Формирование сильной, дисциплинированной команды

Выполнение финансового плана

Контроль сервиса уровня premium

Работа с KPI: выручка, средний чек, конверсия, маржинальность

Внедрение и контроль стандартов

Мы предлагаем

Конкурентный фикс + бонус за результат

Полномочия для принятия решений

Долгосрочный проект с перспективой роста

Работа с сильным продуктом и амбициозной командой

Важно

Если вы привыкли мыслить масштабно, умеете соединять эстетику и систему, управлять людьми и цифрами -

тогда вам точно к нам.

Если вам близок премиальный сегмент и вы готовы отвечать за результат - мы будем рады личной встрече. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-48641 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обеспечение безаварийной и надежной работы автомобилей, правильная эксплуатация, своевременный ремонт.

- Участие в решении технических задач деятельности предприятия по эксплуатации автозапчастей.

- Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом автомобилей

Требования:

- техническое образование (желательно)

- желание работать в производственном направлении

Условия:

- абсолютно белая зарплата (полные отчисления в соц фонд и подоходный)

- оплата больничных и отпускных

- График работы с 8:30 до 17:00

- Обед с 12:00 до 13:00 кормят в столовой бесплатно.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 40000 KGS

Компания: ОсОО ДОС Лтд

Обязанности:

- Работа со стоматологом в 4 руки

- Подготовка кабинетов для приема пациентов

- Составление заявок на медикаменты и расходные материалы

- Рентгенологические снимки

- Уход за оборудованием

- Санитарно-гигиенические мероприятия

- Коммуникация с пациентами

Требования:

- Ординаторы 1-2 года

- Средний медицинский персонал

- Медицинские знания

- Коммуникативные навыки

- Способность работать в команде

- Точность и внимательность.

Условия:

- дружный коллектив

- обучение

- трудовой договор согласно ТК КР

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ДОГОВОРНАЯ

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ОсОО ГИГИЕЯ

Обязанности:

- Анализ результатов продаж дермокосметики, присутствия бренда и его экспозиции (мерчендайзинга) в точках продаж (аптеках), формулирование выводов и подготовка периодических отчетов.

- Развитие и углубление продаж, разработка и внедрение торгово-маркетинговых мероприятий, их анализ и составление отчетов по результатам.

- Взаимодействие с аптеками контроль наличия ассортимента на полках, обеспечение наличия товаров на складе дистрибьютора и в розничных точках. Организация деятельности в розничных точках проведение промо-акций, размещение рекламных материалов, контроль мерчендайзинга в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией.

- Организация бесперебойных поставок товаров дистрибьютору, взаимодействие с транспортным отделом дистрибьютора и логистическими компаниями.

- Мониторинг узнаваемости бренда Dermedic среди клиентов, фармацевтов и дерматологов; её повышение в соответствии с глобальной стратегией бренда.

- Инициирование, внедрение и проведение промо-акций в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией и брендбуком.

- Сотрудничество с дизайнерами и типографиями, внедрение глобальных материалов (каталоги, медицинские карточки, баннеры, POS-материалы и прочее).

- Контроль присутствия бренда и содержания карточек продуктов в электронной коммерции, инициирование и проведение e-commerce акций. Внедрение карточек с расширенным контентом как в собственной e-аптеке, так и в сторонних e-аптек . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45572 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Опыт работы приветствуется

- Умеет работать в команде

- Внимательный и аккуратный

Требования:

- Мониторинг различных зон с учетом подозрительных действий

- Владеть информацией обо всех политиках безопасности, процедурах и определенных стандартах и соблюдать их

- Регулярно проходить по этажам с проверкой в соответствии с инструкциями по безопасности

- Сохранять опрятный внешний вид и соблюдать стандарты гигиены

Условия:

- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР, полный соц. пакет в соответствии с Трудовым Кодексом КР

- Качественное, бесплатное питание

- Униформа

- Дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: ОсОО МГ Туризм

Обязанности:

- Проведение занятий по готовой программе

Работа с группой студентов

Поддержка и мотивация учеников

Предоставление обратной связи по прогрессу студентов

Участие во внутреннем обучении и повышении квалификации

Требования:

- Знание Scratch / Roblox / HTML / CSS / JavaScript / Python

Ответственность и активность

Быстрая обучаемость

Желание развиваться в роли ментора

Опыт преподавания не обязателен, но будет преимуществом

Условия:

- Оплата от 1100 сом за 1 урок и выше

(зависит от группы и уровня)

Обучение для менторов (методика, работа с группами)

Постоянное повышение квалификации

Бонусная система

Поддержка со стороны команды и методистов

Работа с сильным образовательным продуктом

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 1100 до 1400 KGS

Компания: ОсОО Кодифай Академи

Обязанности:

- Разработка части ГП проекта

- Набор текстовых данных

Требования:

- Высшее образование по специальности ПГС

- Знание AutoCad

- Знание MS Office

Условия:

- Полный соц пакет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ОсОО Проект

Глобальная компания NOBEL с более чем полувековым опытом была основана в 1964 году со стопроцентным внутренним капиталом. Сегодня компания NOBEL обладает пятью производственными комплексами, три из которых находятся в Турции, один в Казахстане и один в Узбекистане, и проводит рекламные и торговые мероприятия собственной организации в 20 странах мира. Компания NOBEL, в которой работает около 3000 человек, экспортирует свою высококачественную продукцию, произведенную в соответствии с международными стандартами, примерно в 50 стран мира.

Мы предлагаем:

- Работу в одной из лидирующих фармацевтических компаний на рынке Кыргызстана;

- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;

- Фиксированный оклад и квартальную премию по результатам работы;

- Возможности для профессионального роста и развития;

- Авто, планшет, корпоративная мобильная связь;

График работы:

с 08:30 до 17:30, пн-пт.

Требования к кандидатам:

- Высшее образование (медицинское/фармацевтическое/стоматологическое);

- Опыт работы в качестве МП от 1 года (можно без опыта);

- Уверенный пользователь ПК

- Активность, коммуникабельность, ответственность, презентабельность

- Стрессоустойчивость, нацеленность на продажи

Должностные обязанности:

- Продвижение препаратов на вверенной территории, презентация препаратов;

- Установление и поддержание коммуникация с представителями медицины, врачами, п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-41990 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Активные продажи

Работа с входящими заявками и поиск новых клиентов

Ведение клиентской базы (CRM)

Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров

Сопровождение клиента на всех этапах сделки

Требования:

Опыт в активных продажах (строительство, недвижимость, услуги или B2B будет преимуществом)

Умение вести переговоры и грамотно выстраивать диалог с клиентами

Знание основ документооборота и договорной работы

Навыки деловой переписки и презентации услуг

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, почта, CRM)

Ответственность, ориентация на результат, энергичность

Готовность к обучению и развитию в строительной сфере

Условия:

Оформление по ТК КР

Работа в стабильной строительной компании с реальными проектами

Возможность профессионального роста

График работы:

6/1

Стабильная заработная плата: оклад + % от продаж

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: ОсОО Ала Тоо Девелопмент

Обязанности:

- Продвижение телекоммуникационных услуг

- Стремление к успеху и материальному достатку

- Отчёт о проделанной работе

Требования:

- Нацеленность на результат,

- Активная жизненная позиция

- Отличные коммуникативные навыки

- Способность к обучению

- Готовность заниматься прямыми продажами и развиваться в этой области

Условия:

- Гибкий график (4 часа в день, вечернее время)

- Высокая з/п

- Корпоративное обучение, тренинги, семинары

- Работа в команде

- Постоянный личностный и профессиональный рост

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 25000 KGS

Компания: Homeline

MMarket - быстрорастущий маркетплейс в Кыргызстане, который уверенно идёт к национальному лидерству в e-commerce.

Мы - часть одного из крупнейших Холдингов страны (Mbank). Это даёт нам устойчивую базу и ресурсы, при этом мы работаем в темпе технологического бизнеса.

В 2026 году перед нами стоят амбициозные цели по масштабированию. В связи с этим мы в поиске Product manager, который хочет расти вместе с продуктом и командой.

Чем нужно будет заниматься:

- Участвовать в разработке и развитии продукта на всех этапах его жизненного цикла

- Собирать и анализировать требования от пользователей, команды и стейкхолдеров

- Формировать и поддерживать бэклог задач

- Участвовать в приоритезации и планировании релизов

- Подготавливать простые продуктовые спецификации и описания функционала

- Работать в связке с разработчиками, дизайнерами, маркетингом и саппортом

- Анализировать метрики продукта и предлагать улучшения

- Помогать в организации тестирования и запусков новых функций

Какого кандидата мы ищем:

- Опыт работы в роли продакт-менеджера или проджект-менеджера от 2-х лет

- Понимание базовых принципов разработки IT-продуктов

- Умение структурировать задачи и приоритезировать их

- Навыки работы с Jira или аналогичными системами

- Понимание полного цикла разработки продукта - от гипотезы до релиза.

Будет плюсом:

- Опыт в e-commerce, маркетплейсах или смежн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-48648 - показать описание вакансии полностью >>