Все вакансии: 3 820 вакансий

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов фронтальных погрузчиков для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-09 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов гидравлических экскаваторов для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Liebherr-9150G7, CAT-330, Komatsu PC-400, PC-1250 и другие.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( се . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-10 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор водителей БелАЗа(55 тонн)

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Перевозка горной массы на промывочные приборы.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения, подтвержденный стаж работы в данной должности.

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа водителей БелАЗов на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-02 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электрогазосварщиков 4-6-й разряд.

Что вам предстоит делать:

— Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(сварочные работы связанные с ремонтом тяжёлой техники, горного оборудования, трубопроводов на промывочных приборах и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из сварщиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-03 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электромехаников, электрослесарей 4-6 разряд.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(ремонт горного оборудования, обслуживание насосных установок, прмывочных установок, техники и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа электрослесарей, электромехаников на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие нео . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-04 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор горных мастеров на открытые горные разработки.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Организация контроля открытых горных вскрышных работ на участках добычи золота.

Рассматриваем кандидатов из числа горных инженеров, мастеров, маркшейдеров на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары.

Заработная плата выплачивается путем переч . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-07 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов бульдозеров для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности т . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-08 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Ока

зание

консультационной и информационной поддержки структурным подразделениям банка по вопросам выпуска и обслуживания платежных карт;

- Организация файлового обмена с платежными системами и предоставление отчетов структурным подразделениям;

- Взаимодействие с другими СП ГО и филиалами, консультирование в рамках своей компетентности, быстрое реагирование на запросы от коллег;

- Выгрузка заказа карт Элкарт в системе МПЦ;

- Закрытие месяца в системе МПЦ;

- Разбор ошибок при открытии/блокировки/закрытии карт в АБС Банка;

Требования:

Образование:

высшее/среднее специальное техническое образование со специализацией в области информационных технологий / экономика / финансы;

- Понимание продуктов карточного бизнеса и эмиссии карт;

- Навыки работы на ПК на уровне опытного пользователя;

- Дисциплинированность, внимание к деталям, способность к сосредоточенной работе;

- Знание английского языка приветствуется;

Личные качества:

- Умение чётко формулировать задачи и расставлять приоритеты;

- Развитые аналитические способности;

- Быстрая обучаемость и стремление осваивать новое;

- Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильном и развивающимся банке.

- Офисный график: 5/2, с 09:00

до 18

:00.

- Возможности обучения, про . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43264 - показать описание вакансии полностью >>

ОсОО «Нурзаман» крупная строительная компания, реализующая объекты жилого и коммерческого строительства. Мы гордимся высокими стандартами качества и надежностью в выполнении работ!

В связи с расширением компании ищем квалифицированного Инженера ПТО для работы на строительных объектах в г. Чоктал, Иссык-Кульская область.

Обязанности:

- Осуществлять работу по оперативному регулированию с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок;

- Осуществлять работу по разработке производственных программ и календарных графиков по Компании и его подразделениям, их корректировки в течение планируемого периода, по разработке и внедрению нормативов для оперативно-производственного планирования;

- Обеспечить оперативный учет хода производства, контролировать соответствие производимых строительно-монтажных работ проектно-сметной документации, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства;

- Проводить работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологий, организации производства и росту производительности труда;

- Получения рабочей и другой технической документации, и Заказчика, проверка проектной документации на соответствие предусмотренных проектом физических объемов СМР и спецификации материал . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-37377 - показать описание вакансии полностью >>

Мы запускаем новый частный колледж менеджмента, бизнеса и маркетинга, ориентированный на практику, рынок труда и предпринимательское мышление.

Директор колледжа станет ключевой фигурой запуска: от выстраивания структуры до формирования команды и образовательной модели.

Обязанности:

Общее стратегическое и операционное управление колледжем на этапе запуска

Формирование управленческой структуры и внутренних процессов «с нуля»

Участие в разработке концепции колледжа и образовательных программ

Подбор и управление командой (заместители, преподаватели, администраторы)

Обеспечение качества образовательного процесса и академических результатов

Взаимодействие с учредителями, партнёрами, бизнес-сообществом

Участие в продвижении колледжа и формировании бренда

Контроль административных, финансовых и организационных процессов

Требования:

Высшее образование (управление, бизнес, маркетинг, педагогика преимущество)

Опыт руководящей работы от 5 лет (образование / бизнес / проекты)

Опыт запуска, развития или трансформации проектов обязателен

Понимание современных подходов к бизнес-образованию

Сильные управленческие и лидерские навыки

Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат

Условия:

Участие в создании колледжа с нуля

Реальное влияние на стратегию, команду и образовательный продукт

Конкурентная заработная плата ( . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45569 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем талантливых, нестандартно мыслящих людей, чтобы вместе создавать уникальные интерьеры

Обязанности:

- разработка дизайн-проектов, чертежи.

- общение с клиентами

- подбор материалов, мебели, сантехники и освещения.

- авторский надзор

Требования:

- умение работать в профильных программах

- коммуникативные навыки

- знание технических аспектов ремонта

- понимание ценообразования ремонта

- ответственность

- уверенное владение программ: ArhiCAD, Photoshop

Условия:

- комфортный офис в южной части г. Бишкек

- современное рабочее место

- сдельная оплата труда

- дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 50000 до 80000 KGS

Компания: ОсОО Колор Дизайн (COLOR. KG)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Оптима Банк

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 45000 KGS

Компания: ОсОО СмартБиз

Обязанности:

- Начисление заработной платы сотрудникам компании (в том числе по окладу, сдельной и почасовой оплате);

- Расчёт налогов, социальных отчислений, удержаний и компенсаций;

- Ведение табелей учёта рабочего времени и контроль за корректным предоставлением данных;

- Расчет отпускных, больничных, компенсаций при увольнении;

- Ведение базы сотрудников по части расчётных данных;

- Взаимодействие с бухгалтерией и отделом кадров.

Требования:

- Высшее образование в области бухгалтерии, экономики или финансов;

- Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 12 лет;

- Знание законодательства КР в сфере оплаты труда, налогов и соц. взносов;

- Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, Excel;

- Внимательность, ответственность, конфиденциальность;

- Приветствуется опыт работы в производственной или строительной компании.

Условия:

- Работа в стабильной производственной компании;

- Трудоустройство согласно ТК КР;

- График: с 08:00 до 16:00, 5/2;

- Своевременная выплата заработной платы;

- Бесплатный обед и организованный развоз;

- Дружная команда и поддержка со стороны главного бухгалтера;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 55000 до 65000 KGS

Компания: ОсОО Бекем Блок

Обязанности:

- Анализ результатов продаж дермокосметики, присутствия бренда и его экспозиции (мерчендайзинга) в точках продаж (аптеках), формулирование выводов и подготовка периодических отчетов.

- Развитие и углубление продаж, разработка и внедрение торгово-маркетинговых мероприятий, их анализ и составление отчетов по результатам.

- Взаимодействие с аптеками контроль наличия ассортимента на полках, обеспечение наличия товаров на складе дистрибьютора и в розничных точках. Организация деятельности в розничных точках проведение промо-акций, размещение рекламных материалов, контроль мерчендайзинга в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией.

- Организация бесперебойных поставок товаров дистрибьютору, взаимодействие с транспортным отделом дистрибьютора и логистическими компаниями.

- Мониторинг узнаваемости бренда Dermedic среди клиентов, фармацевтов и дерматологов; её повышение в соответствии с глобальной стратегией бренда.

- Инициирование, внедрение и проведение промо-акций в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией и брендбуком.

- Сотрудничество с дизайнерами и типографиями, внедрение глобальных материалов (каталоги, медицинские карточки, баннеры, POS-материалы и прочее).

- Контроль присутствия бренда и содержания карточек продуктов в электронной коммерции, инициирование и проведение e-commerce акций. Внедрение карточек с расширенным контентом как в собственной e-аптеке, так и в сторонних e-аптек . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45572 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка моделей «с нуля»: Создание конструкций по эскизам или фотографиям, обеспечивая идеальную посадку и соответствие силуэта.

- Ведение образца: Сопровождение модели от первого чертежа до финального эталона, отшитого цехом.

- Примерки и коррекция: Проведение примерок, оперативное внесение правок в лекала для достижения эталонной посадки.

- Техническая документация: Подготовка полных спецификаций и табелей мер.

- Оптимизация производства: Создание раскладок в САПР с учетом особенностей полотна (ворс, клетка, дефекты) для минимизации межлекальных выпадов.

- Кросс-функциональное взаимодействие: Плотная работа с технологом и лаборантом для упрощения и ускорения сборки изделий.

Требования:

- Hard Skills в конструировании:

- Глубокое знание систем: Мюллер и сын, ЕМКО СЭВ, ЦОТШЛ (или владение проверенными авторскими методиками).

- Опыт ручного конструирования от 1 года (база, без которой невозможен качественный объем).

- САПР: Виртуозное владение Grafis (версия 11.3) стаж работы в программе от 3 лет обязателен.

- Материаловедение: Понимание «поведения» ткани коэффициенты растяжимости, усадка, драпируемость, плотность. Умение на глаз определить, какой состав нужен для реализации эскиза.

- Адаптивность: Умение ювелирно работать с прибавками (например, четкое понимание разницы конструкций под футер 3-нитку и кулирную гладь).

- Профильное образование: Средн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46340 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение занятий по готовой программе

Работа с группой студентов

Поддержка и мотивация учеников

Предоставление обратной связи по прогрессу студентов

Участие во внутреннем обучении и повышении квалификации

Требования:

- Знание Scratch / Roblox / HTML / CSS / JavaScript / Python

Ответственность и активность

Быстрая обучаемость

Желание развиваться в роли ментора

Опыт преподавания не обязателен, но будет преимуществом

Условия:

- Оплата от 1100 сом за 1 урок и выше

(зависит от группы и уровня)

Обучение для менторов (методика, работа с группами)

Постоянное повышение квалификации

Бонусная система

Поддержка со стороны команды и методистов

Работа с сильным образовательным продуктом

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 1100 до 1400 KGS

Компания: ОсОО Кодифай Академи

Обязанности:

- Работа в R keeper (IIKO, CT MAX)

- Общение с клиентами

- Работа через агригаторы Яндекс, Глово

Требования:

- опыт 1-3 года

- пунктуальный

- ответственный

- честный

- стрессоустойчевый

Условия:

- График: с 9-22:00, 6/1

- Заработная плата оплачивается 2 раз в месяц

- Работа в центре города

- Обед предоставляется

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 50000 до 60000 KGS

Компания: Smedia

Хочешь зарабатывать без потолка и продавать реальный, востребованный продукт?

Мы стабильная строительная компания, которая строит не «обещания», а дома, объекты и результат, за который клиенты благодарят. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем сильного менеджера, который хочет расти и зарабатывать.

Почему тебе будет интересно у нас?

Обязанности:

- Горячие и теплые заявки клиенты уже заинтересованы, никакого «холодного ада»

- Высокий % с продаж + фикс (обсуждаем с сильными кандидатами)

- Нет потолка по доходу твой результат = твои деньги

- Продукт, который легко продавать: строительство домов, коммерческих и/или ремонтных объектов

- Реальная поддержка: сметы, инженеры, прорабы ты не один

- Адекватное руководство, которое ценит результат, а не отчёты ради отчётов

- Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж

- Консультация и отработка возражений

- Заключение сделок

- Показы объектов и проведение встреч в офисе

Требования:

- Знание основ продаж (техники холодных звонков, презентаций, работы с возражениями)

- Умение работать с СРМ системой (Битрикс)

- Навыки ведения переговоров

- Понимание основ маркетинга и анализа данных

- Знание продукта и рынка, на котором работает компания

- Работа с входящими заявками (звонки, мессенджеры, встречи)

- Консультирование клиентов по строительным услугам

- Под . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-44294 - показать описание вакансии полностью >>

Производство детской одежды (трикотаж)

Мы - швейное производство детской одежды. Ищем бригадира швей для управления швейной линией и контроля качества и сроков.

Обязанности:

- организация и контроль работы швейной линии (до 25 человек)

- контроль выполнения дневного производственного плана

- контроль качества пошива

- оперативное выявление и устранение проблем на линии

- взаимодействие с технологом и швеей-лаборантом при запуске новых моделей

- ежедневная отчетность по выпуску и бракам

Требования:

- опыт работы бригадиром или мастером производства не менее 2 лет

- понимание швейного процесса (желательно детский трикотаж)

- умение работать с людьми и держать дисциплину

- ответственность, внимательность к деталям

- готовность обучаться специфике детской одежды

Опыт работы именно с детским трикотажем будет плюсом, но не обязателен

Условия:

- Оклад 60.000 сом

- KPI до 30.000 - 35.000 сом (выполнение плана и качество)

- стабильная загрузка

- официальное оформление

- график 6/1

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 60000 до 95000 KGS

Компания: ОсОО Белек текстиль