Все вакансии: 3 756 вакансий

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов фронтальных погрузчиков для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-09 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов гидравлических экскаваторов для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Liebherr-9150G7, CAT-330, Komatsu PC-400, PC-1250 и другие.

Машинистов бульдозеров Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( се . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-10 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор водителей БелАЗа(55 тонн)

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Перевозка горной массы на промывочные приборы.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения, подтвержденный стаж работы в данной должности.

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа водителей БелАЗов на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-02 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электрогазосварщиков 4-6-й разряд.

Что вам предстоит делать:

— Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(сварочные работы связанные с ремонтом тяжёлой техники, горного оборудования, трубопроводов на промывочных приборах и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из сварщиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-03 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор электромехаников, электрослесарей 4-6 разряд.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Обслуживание участка добычи(ремонт горного оборудования, обслуживание насосных установок, прмывочных установок, техники и другие работы).

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа электрослесарей, электромехаников на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие нео . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-04 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу проводим набор горных мастеров на открытые горные разработки.

Что вам предстоит делать:

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Организация контроля открытых горных вскрышных работ на участках добычи золота.

Рассматриваем кандидатов из числа горных инженеров, мастеров, маркшейдеров на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения.

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

Доставка на полигон добычи-вахтовками.

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры и частные дома, в комнатах живут по 2-3 человека. Для семейных пар - отдельное жильё. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Спецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают 8 тыс. рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь "Билайн", интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России. У компании работает свой магазин где можно в счёт заработной платы приобретать продукты питания, чай, кофе, сигареты и другие необходимые товары.

Заработная плата выплачивается путем переч . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-07 - показать описание вакансии полностью >>

На сезонную работу

прoвoдим нaбop мaшинистов бульдозеров для рaбoты нa импоpтнoй тeхникe:

Caterpillar-D8Т, D9R, D10N, D11T

Машинистов фронтальных погрузчиков CAT-992C, CAT-992K, CAT-992G.

Эксплуатaция бульдoзерa, фронтального погрузчика пpи производcтве вскpышныx pабoт на рocсыпных местоpoждeнияx.

Перeмещeние гopной массы, грунта, устройство насыпей, рыхление почвы, разработка и засыпка ям и траншей.

Подтягивание горной массы к экскаваторам.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Саtеrрillаr-D8Т, D9R, D10N, D11Т.

Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.

Свидетельство машиниста бульдозера (подтверждение квалификации). Подтвержденный стаж работы в данной должности.

Также рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-11,25,35.

На фронтальные погрузчики САТ-992С, САТ-992G, САТ-992-К(V-ковша 10,5 кубов), RS-570С(V-ковша 9,3 куба)

САТ-966Н(V-ковша 4 куба), Liеbhеrr-550(V-ковша 4 куба)

Условия:

Рассматриваем кандидатов из числа машинистов бульдозера и водителей фронтальных погрузчиков на сезон по добыче золота, который начинается в феврале-марте и предприятие максимально работает в сезон до середины, конца ноября, в зависимости от погодных условий( сезон 8- 9 месяцев).

Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности т . . . . .

. . . . . Код вакансии: 5013-08 - показать описание вакансии полностью >>

Глобальная компания NOBEL с более чем полувековым опытом была основана в 1964 году со стопроцентным внутренним капиталом. Сегодня компания NOBEL обладает пятью производственными комплексами, три из которых находятся в Турции, один в Казахстане и один в Узбекистане, и проводит рекламные и торговые мероприятия собственной организации в 20 странах мира. Компания NOBEL, в которой работает около 3000 человек, экспортирует свою высококачественную продукцию, произведенную в соответствии с международными стандартами, примерно в 50 стран мира.

Мы предлагаем:

- Работу в одной из лидирующих фармацевтических компаний на рынке Кыргызстана;

- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;

- Фиксированный оклад и квартальную премию по результатам работы;

- Возможности для профессионального роста и развития;

- Авто, планшет, корпоративная мобильная связь;

График работы:

с 08:30 до 17:30, пн-пт.

Требования к кандидатам:

- Высшее образование (медицинское/фармацевтическое/стоматологическое);

- Опыт работы в качестве МП от 1 года (можно без опыта);

- Уверенный пользователь ПК

- Активность, коммуникабельность, ответственность, презентабельность

- Стрессоустойчивость, нацеленность на продажи

Должностные обязанности:

- Продвижение препаратов на вверенной территории, презентация препаратов;

- Установление и поддержание коммуникация с представителями медицины, врачами, п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-41990 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- комплектация и оформление заявок, накладных на отпуск, прием и перемещение телекоммуникационного оборудования;

- ведение учета оборудования в базе 1С;

- проверка актов приемки выполненных работ и актов ввода оборудования в эксплуатацию;

- контроль движения оборудования на объектах Компании и складах подрядных организаций;

- подготовка регулярной отчетности по зависшему оборудованию на сотрудниках технической дирекции и складах подрядчиков;

- взаимодействие со смежными подразделениями и подрядными организациями.

Требования:

- высшее техническое или экономическое образование;

- уверенное владение 1С, MS Excel, MS Word;

- опыт работы: не менее 3 лет общего трудового стажа либо от 1 года на аналогичной позиции;

- внимательность к деталям, ответственность, системное мышление;

- умение работать с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

- комфортабельный офис в центре г. Бишкек;

- корпоративную мобильную связь;

- официальное трудоустройство согласно ТК КР;

- пятидневную рабочую неделю (с 09:00 до 18:00).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: НУР Телеком

Наша компания приглашает кандидатов на позицию в партнерскую организацию, которая активно развивается на рынке Кыргызстана.

Обязанности:

- Разработка и реализация стратегии компании определение ключевых направлений развития бизнеса, включая финансовые и операционные цели;

- Управление финансовыми и операционными аспектами компании контроль бюджета, финансовых потоков, прибыльности и устойчивости бизнеса;

- Обеспечение соблюдения законодательства и нормативных актов взаимодействие с регуляторами, контроль за соответствием деятельности компании требованиям местного и международного законодательства (в том числе криптовалютного);

- Управление командой координация работы сотрудников компании, развитие корпоративной культуры, мотивация персонала.

Представление интересов компании ведение переговоров с инвесторами, партнерами и внешними органами, включая местные регулирующие органы;

- Контроль за безопасностью и защитой данных обеспечение защиты информации и соблюдение требований по защите персональных данных, предотвращение киберугроз;

- Руководство процессами лицензирования и отчетности взаимодействие с юридическими и аудиторскими компаниями для обеспечения соблюдения налогового и финансового законодательства;

- Разработка и внедрение криптовалютных продуктов и услуг анализ рынка, планирование новых продуктов в соответствии с потребностями клиентов и тенденциями отрасли.

Требования:

- Наличие высш . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-51976 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Прием и обработка информации о постановке объекта под охрану.

- Доведение тревожной информации группам задержания, дежурным частям.

- Отчетность за смену.

Требования:

- Знание компьютера на уровне уверенного пользователя (не продвинутого)

- Если у Вас нет опыта, мы обучим.

Условия:

- 1/2 график работы сутки через двое

- 09:00-09:00

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 25000 до 25000 KGS

Компания: ОсОО Охранное агентство Бронь

"MBANK объявляет конкурс на позицию: Выездного юриста по проблемным клиентам"

Чем нужно будет заниматься:

- Взыскание просроченной задолженности с физических лиц на досудебной/судебной стадии, и стадии исполнительного производства;

- Осуществление выездов к клиентам, проведением переговоров с должниками;

- Проведение телефонных переговоров с должниками;

- Контроль погашения просроченной задолженности;

- Представление интересов Банка по вопросам погашения просроченной задолженности в органах власти.

Чего мы ожидаем:

- Средне-специальное или высшее юридическое образование;

- Стаж работы по специальности: в банковско-юридической сфере не менее 1го года;

- Опыт работы в органах КР - будет преимуществом;

- Стрессоустойчивость и умение вести эффективные переговоры;

- Знание основ юриспруденции.

Для нас ЦЕННО:

- Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;

- Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;

- Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.

Мы предлагаем:

- Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Стабильный конкурентный доход;

- Сниженные проценты по кредитам;

- Ипотечное кредитование;

- Добровольное медицинское страхование;

- Материальная п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-39437 - показать описание вакансии полностью >>

"MBANK объявляет конкурс на позицию: Начинающий специалист отдела кредитования"

Во время стажировки вы будете иметь возможность:

- Изучить принципы и процессы выдачи кредитов, включая оценку кредитоспособности клиентов и определение кредитного риска.

- Участвовать в анализе кредитных заявок, включая проверку финансовой отчетности клиентов и оценку их платежеспособности.

- Проводить исследования и анализ рынка для определения потенциальных клиентов и разработки новых продуктов и услуг.

- Работать с клиентами и обрабатывать их запросы и документацию.

- Участвовать в разработке и внедрении кредитных стратегий и политик Банка.

- Работать в команде профессионалов, которые поделятся с вами своим опытом и знаниями.

Мы ищем будущих коллег, которые обладают следующими качествами:

- Интерес к кредитной деятельности и финансовой сфере.

- Аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных.

- Уверенные навыки коммуникации и способность работать в команде.

- Готовность к обучению и стремление улучшать свои навыки.

- Профильное образование - необязательно.

Мы готовы предложить следующие условия:

- Оплачиваемая стажировка;

- Трудоустройство согласно ТК КР;

- Возможность получить ценный опыт работы в банковской сфере и развить свои навыки;

- Поддержка и наставничество со стороны опытных специалистов;

- Возможность пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-39439 - показать описание вакансии полностью >>

Присоединяйся к команде Optima Bank!

Помогай обеспечивать качество продукта, находить ошибки до пользователей и влиять на то, каким он станет.

Кого мы ищем?

Мы ищем начинающего QA Engineer, который поможет нам обеспечить высокое качество наших программных продуктов. Если у вас есть базовые знания в тестировании и желание развиваться в области качества, то эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

- Тестирование Web, Android и iOS приложений на соответствие требованиям.

- Разработка тест-кейсов, чек-листов и тест-планов.

- Работа с баг-трекинговыми системами (JIRA) и Test Management System.

- Проверка задач на основании заданных критериев тестирования.

- Документирование дефектов и составление отчетов по результатам тестирования.

- Участие в процессах улучшения тестирования.

- Опыт ручного тестирования (будет плюсом).

Требования:

- Знание основ тестирования: виды, методы и жизненный цикл бага.

- Навыки создания тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы).

- Работа с JIRA и Test Management System (желательно).

- Базовые знания SQL и (будет преимуществом).

- Грамотная устная и письменная речь.

- Коммуникабельность и умение работать в команде.

- Внимательность к деталям и ответственность.

- Готовность обучаться и развиваться.

- Базовые навыки тестирования API (Postman/Swagger, GET/POST, JSON)

- Понимание теории тестирова . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-49167 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 40000 KGS

Компания: ОсОО Кодифай Академи

"MBANK объявляет конкурс на позицию: Выездного юриста по проблемным клиентам"

Чем нужно будет заниматься:

- Взыскание просроченной задолженности с физических лиц на досудебной/судебной стадии, и стадии исполнительного производства;

- Осуществление выездов к клиентам, проведением переговоров с должниками;

- Проведение телефонных переговоров с должниками;

- Контроль погашения просроченной задолженности;

- Представление интересов Банка по вопросам погашения просроченной задолженности в органах власти.

Чего мы ожидаем:

- Средне-специальное или высшее юридическое образование;

- Стаж работы по специальности: в банковско-юридической сфере не менее 1го года;

- Опыт работы в органах КР - будет преимуществом;

- Стрессоустойчивость и умение вести эффективные переговоры;

- Знание основ юриспруденции.

Для нас ЦЕННО:

- Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;

- Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;

- Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.

Мы предлагаем:

- Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Стабильный конкурентный доход;

- Сниженные проценты по кредитам;

- Ипотечное кредитование;

- Добровольное медицинское страхование;

- Материальная п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-39441 - показать описание вакансии полностью >>

"MBANK объявляет конкурс на позицию: Выездного юриста по проблемным клиентам"

Чем нужно будет заниматься:

- Взыскание просроченной задолженности с физических лиц на досудебной/судебной стадии, и стадии исполнительного производства;

- Осуществление выездов к клиентам, проведением переговоров с должниками;

- Проведение телефонных переговоров с должниками;

- Контроль погашения просроченной задолженности;

- Представление интересов Банка по вопросам погашения просроченной задолженности в органах власти.

Чего мы ожидаем:

- Средне-специальное или высшее юридическое образование;

- Стаж работы по специальности: в банковско-юридической сфере не менее 1го года;

- Опыт работы в органах КР - будет преимуществом;

- Стрессоустойчивость и умение вести эффективные переговоры;

- Знание основ юриспруденции.

Для нас ЦЕННО:

- Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;

- Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;

- Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.

Мы предлагаем:

- Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Стабильный конкурентный доход;

- Сниженные проценты по кредитам;

- Ипотечное кредитование;

- Добровольное медицинское страхование;

- Материальная п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-39443 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем руководителя направления маркетинга, продаж и ивентов для нашего открытого и закрытого парка. Это стратегическая позиция для профессионала, который умеет создавать направления с нуля, выстраивать процессы, формировать команду и развивать их, влияя на рост парка и опыт наших гостей.

Обязанности:

- Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для выстраивания маркетинга, SMM, ивентов и продаж с нуля.

- Создание и внедрение стратегии продвижения, коммерческих предложений и мероприятий.

- Формирование и руководство командой специалистов по маркетингу, продажам и ивентам.

- Разработка стандартов работы, KPI и процедур для всех направлений.

- Контроль реализации маркетинговых кампаний, SMM-активностей и ивентов.

- Ведение B2B и B2C продаж, формирование программ для корпоративных и частных клиентов.

- Постоянное развитие направлений: внедрение новых форматов, продуктов и сервисов, улучшение процессов.

Требования:

- Опыт создания и развития маркетинга, продаж и ивентов «с нуля».

- Стратегическое мышление и умение строить процессы.

- Лидерские качества и способность выстраивать команду.

- Умение работать с B2B и B2C клиентами, вести переговоры и строить партнёрства.

- Креативное мышление.

- Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

- Уникальную возможность создать и развивать направления в новом проекте открытого и зак . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-49689 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и ведение программы адаптации: первый день, первая неделя, первый месяц.

- Настройка процесса мягкого входа для новичков: знакомство с командой, материалами, правилами и культурой компании.

- Проведение вводных встреч, мини-обучений и сопровождение новых сотрудников.

- Отслеживание статуса адаптации: регулярные созвоны, чек-листы, сбор обратной связи.

- Решение трудностей новичков и помощь им быстрее войти в рабочий ритм.

- Мониторинг вовлеченности и комфорта сотрудников на испытательном сроке.

- Участие в формировании корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

- Проведение регулярных обратных связей 1:1.

- Организация внутренних мини-мероприятий/инициатив для команды.

- Ведение HR-документации по сотрудникам.

- Публикация вакансий, первичные интервью, ведение кандидатов.

- Передача новичков в процесс адаптации.

Наши ожидания:

- Опыт работы в HR от 3 лет (подбор, адаптация, кадровая работа, любой опыт приветствуется).

- Навык выстраивания доверительных коммуникаций.

- Умение слушать, поддерживать и структурировать информацию.

- Самостоятельность и организованность.

- Желание развиваться в направлении People & Culture и интеграции сотрудников.

Мы предлагаем:

- Стабильную и открытую компанию, где HR - важная функция, а не формальность.

- Возможность выстраивать интеграционные пр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-50459 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- контроль и обеспечение бесперебойной работы склада;

организация и контроль процессов приемки, хранения, комплектации и отгрузки товара;

- оперативное управление персоналом склада, распределение задач и контроль их исполнения;

- контроль выполнения требований по качеству хранения и обработки продукции;

- обеспечение соблюдения правил техники безопасности, санитарных норм и стандартов компании;

- подготовка и контроль ведения складской документации;

контроль корректности

отражения данных в системе учета (WMS, 1С);

- формирование регулярных отчетов о результатах работы РЦ;

- координация работы РЦ с транспортным отделом, коммерческим отделом и другими подразделениями компании;

- оперативное решение вопросов по логистике и хранению продукции;

- внедрение и контроль мероприятий по повышению эффективности работы склада;

- инициирование и участие в проектах по оптимизации логистических процессов;

- выполнение функций руководителя распределительного центра в период его отсутствия.

Требования:

высшее образование (предпочтительно: логистика, экономика, управление бизнесом). - желательно;

опыт работы

на руководящей должности в складской логистике или управлении распределительным центром

от 2 лет

;

- знание складских и логистических процессов (приемка, хранение, комплектация, отгрузка);

- владение специализ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-50464 - показать описание вакансии полностью >>