Все вакансии: 3 443 вакансии

Мы Агентство судебного взыскания, международная юридическая компания, объединяющая современные технологии и более 15 лет опыта в сфере судебного взыскания. Успешно развиваемся и оказываем профессиональные юридические услуги на международном рынке.

И сейчас мы в поиске Юриста который станет частью нашей профессиональной команды!

С НАМИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

- Прозрачный доход от 100 000 сом + Полугодовая премия 20% от суммы дохода за полгода.;

- Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные;

- Понятная система задач, чёткие цели и реальные результаты;

- Профессиональная команда, где тебя уважают и слышат;

- Внутреннее обучение, поддержка наставника и развитие в профессии;

- Комфортный офис в Бишкеке с графиком 5/2, с 9:00 до 18:00.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Представлять интересы в судах, готовить иски, заявления, ходатайства;

- Работать с договорами: проверка, разработка, правовая экспертиза;

- Анализировать правовые риски, консультировать сотрудников;

- Заниматься досудебным урегулированием споров;

- Взаимодействовать с ПССИ и госорганами;

- Готовить отчётность и правовые заключения по текущим вопросам.

НАМ ПОДОЙДЁТ, ЕСЛИ:

- У тебя высшее юридическое образование;

- Есть опыт взыскания задолженности (приветствуется работа в банках, МФО, коллекторских агентствах);

- Ты хорошо знаешь гражданское право и судебный процесс;

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61890 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ответы на письма и сообщения обработка входящих запросов, поддержка клиентов посредством чата или звонков.

- Организация встреч и мероприятий планирование расписания, бронирование конференц-залов, напоминания о встречах.

- Ведение документооборота работа с файлами, их сортировка и архивирование, составление отчетов.

- Подготовка презентаций и отчетов создание текстов, таблиц, графиков по запросу.

- Координация командной работы помощь в коммуникации между членами команды, управление задачами.

- Помощь в личных делах бронирование билетов, поиск информации, выполнение различных поручений.

Требования:

- Грамотная письменная речь

- Хорошие коммуникативные навыки умение грамотно и вежливо общаться.

- Знание офисных программ (MS Office, Google Docs, таблицы и т. д.) умение работать с документами, CRM, таблицами и презентациями.

- Ответственность и дисциплинированность умение работать самостоятельно и соблюдать сроки.

- Организаторские способности способность управлять временем и ресурсами эффективно.

- Знание иностранных языков для работы с международными клиентами.

- Опыт работы в аналогичной сфере желательно, но не обязательно.

- Изучить услуги сервиса

- Пройти тестовое задание

Условия:

- Возможность карьерного роста.

- Обучение и наставничество.

- Официальное трудоустройство (или договор).

- Приятный . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61889 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия: HR-рекрутер в Американскую компанию

Компания: AK Strategy

Формат: Полностью удаленно (Full-time)

Зарплата: $600 (оклад) + ежемесячные KPI

График: с 19:00-04:00 по МСК

О нас (AK Strategy)

Мы американская компания, работающая в нише кредитной истории и финансирования. Мы не гонимся за количеством, а нацелены на глобальный рост и сильную команду.

Мы ищем HR-партнера, который закроет наши ключевые вакансии амбициозными кандидатами и сделает так, чтобы они оставались с нами надолго. Вы будете встречать новичков с первого звонка и сопровождать их до статуса освоившихся в компании.

Чем предстоит заниматься:

1. Полный цикл рекрутинга (80% времени):

· Стратегия поиска: Закрывать позиции от "Junior" до топ-менеджеров (маркетинг, продажи, аналитика). Использовать все каналы: Hh, хант на LinkedIn, профильные TG-каналы, рекомендации.

· Оценка и отбор: Проводить первичные обзвоны (скрининг) и глубокие интервью по компетенциям (оценка soft skills, мотивации), составлять фидбеки для руководителей.

· Оффер и онбординг: Погружать новичка в процессы "AK Strategy", собирать обратную связь на первых неделях работы.

2. Адаптация и обучение (10% времени):

· Внедрить систему "Welcome-трек" (введение в должность: регламенты, знакомство с командой, доступы).

· Составить базу знаний/ checklist для быстрого старта новичков.

3. Корпоративная культура и атмосфер . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61888 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «ПромВектор» - занимается продажей промышленной химии, облицовочными кирпичами и огнеупорными материалами напрямую от заводов-производителей. Основными направлениями "ПромВектор" являются поставка химического сырья по Кыргызстану от ведущих промышленных производителей. Компания на рынке уже более 6ти лет.

В нашу команду мы ищем энергичного и целеустремлённого - оператора Call - центра (входящие звонки)

Чем предстоит заниматься:

- Прием и обработка входящих звонков

- Предоставление информации по услугам компании и продуктам

- Работа в CRM системе (отсутствие просроченных задач)

- Обслуживать и производить полный цикл продажи по розничным клиентам

Что мы даем:

- Своевременную выплату зарплаты

- Конкурентная заработная плата, нет потолка в заработке

- Ежемесячный оклад + KPI + проценты от продаж

- Прозрачность всех цифр

- Работу в растущей компании

- Обучение продукту и продажам

Наши требования:

- Знание кыргызского и русского языков, грамотная речь (обязательно)

- Опыт работы в продажах, call-центре, лидорубом будет преимуществом

- Опытный пользователь ПК, Мs Office, CRM

- Стрессоустойчивость к большому количеству телефонных звонков и информации.

- Коммуникабельность.

На каких условиях мы будем работать:

- График работы 5/2,

- Пн-Пт с 9:00 до 18:00

- Сотовая связь оплачивается компание . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61887 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством КР и внутренними нормативными документами (прием, перевод, увольнение, отпуска, поощрения, обучение)

- Формирование, ведение и контроль личных дел сотрудников, организация архивного хранения документов

- Подготовка и контроль кадровой отчетности, обеспечение её своевременного предоставления

- Планирование потребности в персонале, взаимодействие с подразделениями по вопросам подбора и укомплектования штата

- Анализ текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению

- Участие в организации обучения и развития персонала, подготовка материалов для тренингов и презентаций

- Контроль соблюдения графика отпусков и учета рабочего времени сотрудников

- Проверка кадровых приказов и распорядительных документов на соответствие установленным требованиям

- Контроль исполнения поручений сотрудниками, анализ причин отклонений и принятие корректирующих мер

Требования:

- Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или смежных направлений;

- Дополнительным преимуществом является участие в специализированных обучающих программах в сфере HR.

- Не менее 2 лет опыта работы в сфере управления персоналом.

- Знание трудового законодательства;

- Уверенное владение программами MS Office;

- Грамотная устная и письменная речь.

- Развитые к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61886 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации инженерных систем здания;

- Контроль работы систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОВК);

- Организация эксплуатации, обслуживания и ремонта инженерного оборудования аквапарка;

- Контроль соблюдения технических норм, правил эксплуатации и требований промышленной безопасности;

- Участие в планировании и проведении профилактических и ремонтных работ;

- Взаимодействие с подрядными организациями, контроль качества выполняемых ими работ;

- Анализ технического состояния оборудования и инженерных систем, подготовка предложений по их модернизации;

- Ведение технической документации и отчетности по эксплуатации объектов;

- Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при эксплуатации оборудования

Требования:

- Профильное высшее образование

- Опыт работы от 3 лет

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;

- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

- Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные);

- Возможности профессионального и карьерного роста;

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 100000 до 120000 KGS

Компания: Financial Chain C . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61885 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обеспечение деятельности финансового отдела в соответствии с внутренними политиками и стандартами гостиничного комплекса, а также требованиями законодательства Кыргызской Республики

- Подготовка и своевременное представление ежедневной, ежемесячной и иной финансовой отчетности

- Участие в организации эффективной работы финансового отдела и системы внутреннего контроля совместно с Главным бухгалтером

- Закрытие отчетного периода (месяца), подготовка финансовой отчетности, включая налоговую и иную обязательную отчетность в соответствии с законодательством КР

- Участие в бюджетировании и финансовом планировании, подготовка прогнозов

- Ведение бухгалтерского учета и формирование бухгалтерского баланса

- Контроль учета и сохранности активов гостиничного комплекса

Требования:

- Высшее образование (предпочтительно в области финансов, бухгалтерского учета или экономики)

- Опыт работы в бухгалтерии или финансовом отделе (желательно в сфере гостиничного бизнеса)

- Знание законодательства Кыргызской Республики в области бухгалтерского учета и налогообложения

- Владение профильными программами учета (например, 1С)

- Наличие профессиональных сертификатов или дополнительного обучения будет преимуществом

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики

- Конкурентная заработная плата (обсуждается по резуль . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61884 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществление активных продаж туристических услуг и продуктов компании.

- Развитие и поддержание партнерских отношений с туристическими агентствами.

- Взаимодействие с онлайн-каналами бронирования (OTA), управление размещением и продажами через цифровые платформы.

- Поиск и привлечение новых партнеров и клиентов, расширение каналов продаж.

- Контроль эффективности продаж и обеспечение выполнения плановых показателей.

Требования:

- Образование среднее специальное/высшее

- Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в туристической или гостиничной индустрии.

- Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских отношений.

- Опыт работы с туристическими агентствами и онлайн-каналами бронирования (OTA).

- Знание основных инструментов продаж и принципов клиентского сервиса.

- Уверенные навыки деловой коммуникации и презентации услуг.

- Владение ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя.

- Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

- Умение работать в режиме многозадачности и эффективно организовывать рабочий процесс.

- Знание кыргызского и русского языков обязательно; знание английского будет преимуществом.

Условия:

- Работа в новом современном отеле на побережье Иссык-Куль.

- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР.

- Конкурентоспособная заработ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61883 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Привлечение и развитие корпоративных клиентов (B2B-сегмент).

- Поиск новых партнеров и выстраивание долгосрочных деловых отношений с компаниями и организациями.

- Работа с государственными учреждениями и участие в тендерных/закупочных процессах.

- Организация и координация групповых заездов, деловых мероприятий, конференций и корпоративных встреч.

- Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и заключение договоров.

- Выполнение планов продаж и контроль финансовых показателей по корпоративному направлению.

- Взаимодействие с внутренними подразделениями отеля для качественной организации мероприятий и размещения гостей.

- Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых возможностей для развития корпоративных продаж.

Требования:

- Опыт работы в корпоративных продажах, гостиничном бизнесе или сфере B2B-продаж.

- Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

- Опыт взаимодействия с государственными структурами будет преимуществом.

- Знание принципов организации мероприятий, групповых заездов и корпоративного обслуживания.

- Умение работать с договорами, коммерческими предложениями и отчетностью.

- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.

- Владение ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя.

- Ответственность, организованность, ориентация на результат.

- Знание кыргызского и русско . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61882 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль качества уборки номерного фонда, общественных зон и служебных помещений в соответствии со стандартами отеля.

- Организация и координация работы персонала хозяйственной службы (Housekeeping).

- Контроль соблюдения санитарных норм, стандартов чистоты и порядка.

- Проведение регулярных проверок готовности номеров к заселению гостей.

- Управление графиками работы сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения.

- Проведение инвентаризации мягкого инвентаря, белья, текстиля и хозяйственных принадлежностей.

- Контроль сохранности имущества, учета расходных материалов и своевременного пополнения запасов.

- Обучение и адаптация сотрудников хозяйственной службы.

- Взаимодействие с другими подразделениями отеля для обеспечения высокого уровня сервиса.

- Подготовка отчетности по работе службы и контроль соблюдения внутренних стандартов.

Требования:

- Опыт работы в housekeeping-службе гостиницы, предпочтительно на руководящей или старшей позиции.

- Знание стандартов уборки и обслуживания номерного фонда.

- Навыки управления персоналом и организации рабочих процессов.

- Опыт проведения инвентаризации и учета хозяйственных материалов.

- Внимательность к деталям, ответственность и высокий уровень организованности.

- Умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения.

- Владение ПК и офисными программ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61881 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Операционное управление всеми точками питания отеля (рестораны, бары, банкетные и lounge-зоны).

- Контроль соблюдения стандартов сервиса и качества обслуживания гостей.

- Обеспечение соблюдения санитарных норм и стандартов HACCP.

- Координация ежедневной работы персонала службы питания (F&B).

- Контроль подготовки и проведения банкетов, мероприятий и корпоративных обслуживаний.

- Взаимодействие с кухней и другими подразделениями отеля для обеспечения бесперебойной работы.

- Контроль качества продукции, подачи блюд и уровня гостевого сервиса.

- Участие в разработке меню, специальных предложений и стандартов обслуживания.

- Контроль складских остатков, расхода продукции и соблюдения норм списания.

- Обучение, адаптация и мотивация персонала службы питания.

- Подготовка отчетности и участие в достижении финансовых показателей подразделения.

Требования:

- Опыт работы в сфере F&B или ресторанного бизнеса, предпочтительно на руководящей позиции.

- Знание стандартов сервиса, санитарных норм и принципов HACCP.

- Навыки управления персоналом и организации операционных процессов.

- Опыт контроля качества обслуживания и работы с гостевым сервисом.

- Умение эффективно работать в условиях высокой загрузки и многозадачности.

- Развитые лидерские и коммуникативные навыки.

- Владение ПК и офисными программами на уровне у . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61880 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и координация закупочной деятельности для обеспечения бесперебойной работы отеля.

- Поиск поставщиков, проведение переговоров и заключение договоров на поставку товаров и материалов.

- Контроль логистики поставок, сроков доставки и соблюдения договорных обязательств.

- Приемка товарно-материальных ценностей (ТМЦ) по качеству, количеству и весу.

- Контроль складских остатков, сроков хранения и ротации продукции.

- Ведение учета движения ТМЦ и контроль складской документации.

- Оптимизация процессов закупки и складского хранения с целью сокращения затрат и минимизации потерь.

- Взаимодействие с подразделениями отеля по вопросам снабжения и обеспечения необходимыми ресурсами.

- Контроль соблюдения санитарных норм и правил хранения продукции на складе.

Требования:

- Опыт работы в сфере закупок, логистики или складского учета, предпочтительно в гостиничном или ресторанном бизнесе.

- Знание принципов складского учета, приемки и хранения ТМЦ.

- Навыки работы с поставщиками и ведения переговоров.

- Уверенное владение ПК и офисными программами, опыт работы с учетными системами будет преимуществом.

- Внимательность, ответственность и высокий уровень организованности.

- Умение работать в режиме многозадачности и оперативно принимать решения.

- Навыки контроля качества продукции и ведения отчетности.

- Знание кыргызского . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61879 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

- Опыт работы от 2 лет;

- С высшим юридическим образованием;

- Активный, с высоким уровнем ответственности;

- Внимательный, аккуратный при работе с документами;

- Коммуникабельный, с умением выстраивать отношения с людьми;

- Знание ПК на уровне уверенного пользователя - обязательно.

Обязанности:

- Юридическое сопровождение клиентов;

- Подготовка документов для совершения сделок: договор задатка, основной договор;

- Контроль безопасности сделок;

- Мониторинг изменений законодательства;

- Выполнение поручений руководителя по юридическим вопросам.

НАШИ УСЛОВИЯ:

- Конкурентоспособное вознаграждение

- Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой;

- Уникальная IT-платформа, позволяющая автоматизировать бизнес-процесс;

- Возможность профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 50000 до 60000 KGS

Компания: ОсОО Этажи

Обязанности:

- Организация и управление операционной деятельностью ресторана для обеспечения высокого уровня сервиса и бесперебойной работы.

- Контроль ежедневной работы зала, кухни и персонала ресторана.

Обучение, адаптация и развитие персонала стандартам сервиса и обслуживания гостей.

- Контроль соблюдения стандартов качества обслуживания, санитарных норм и внутренних регламентов.

- Планирование и координация работы сотрудников, составление графиков смен.

- Выполнение плановых показателей по выручке и участие в увеличении финансовых результатов ресторана.

- Контроль кассовой дисциплины, отчетности и операционных процессов.

- Работа с гостями, оперативное решение конфликтных ситуаций и поддержание высокого уровня клиентского сервиса.

- Участие в проведении инвентаризаций и контроль товарных остатков.

- Взаимодействие с другими подразделениями отеля/ресторана для обеспечения эффективной работы.

- Контроль атмосферы заведения, внешнего вида персонала и соблюдения корпоративных стандартов.

Требования:

- Опыт работы на позиции менеджера ресторана, администратора или в сфере HoReCa будет преимуществом.

- Навыки управления персоналом и организации операционной деятельности ресторана.

- Опыт обучения сотрудников стандартам сервиса и эффективной коммуникации с гостями.

- Понимание финансовых показателей ресторана и навыки выполнения планов по выручке. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61877 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и контроль полного цикла работы прачечной: стирка, сушка, глажка и сортировка белья и текстиля.

- Контроль качества обработки гостиничного текстиля и соблюдения стандартов чистоты.

- Учет, хранение и обеспечение сохранности текстиля, униформы и белья отеля.

- Контроль расхода моющих средств, химии и хозяйственных материалов.

- Ведение учета движения текстиля и расходных материалов, подготовка отчетности.

- Контроль соблюдения санитарных норм, техники безопасности и правил эксплуатации оборудования.

- Организация бесперебойной работы прачечной и контроль технического состояния оборудования.

- Планирование и координация работы сотрудников прачечной, составление графиков смен.

- Взаимодействие с подразделениями отеля по вопросам обеспечения чистым бельем и текстилем.

- Оптимизация процессов работы прачечной с целью повышения эффективности и снижения потерь.

Требования:

- Опыт работы в прачечной, гостиничном бизнесе или сфере клининга будет преимуществом.

- Знание технологий стирки, глажки и ухода за различными видами тканей.

- Навыки учета и контроля текстиля и расходных материалов.

- Понимание принципов работы профессионального прачечного оборудования и химии.

- Ответственность, внимательность и высокий уровень организованности.

- Умение управлять персоналом и контролировать производственные процессы.

- Стрессо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61876 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и контроль ежедневной работы СПА-комплекса, термальной зоны и бассейнов.

- Обеспечение высокого уровня сервиса и комфортного пребывания гостей в СПА-зоне отеля.

- Контроль технического и санитарного состояния бассейнов, саун, хаммама и других зон комплекса.

- Управление графиками работы специалистов СПА, координация смен и контроль дисциплины персонала.

- Контроль соблюдения стандартов сервиса, санитарных норм и внутренних регламентов.

- Продвижение услуг СПА-комплекса, участие в разработке акций и программ для увеличения продаж услуг.

- Консультирование гостей по услугам СПА и контроль качества обслуживания клиентов.

- Ведение внутренней отчетности, контроль записи гостей и загрузки СПА-комплекса.

- Взаимодействие с другими подразделениями отеля для обеспечения бесперебойной работы СПА.

- Участие в подборе, обучении и адаптации персонала СПА-комплекса.

- Оперативное решение возникающих вопросов и поддержание высокого уровня гостевого сервиса.

Требования:

- Опыт работы в СПА-индустрии, гостиничном бизнесе или на управленческой позиции будет преимуществом.

- Знание стандартов работы СПА-комплексов, термальных зон и бассейнов.

- Навыки управления персоналом и организации операционной деятельности.

- Опыт составления графиков работы и координации команды.

- Навыки продвижения услуг и повышения продаж будут преимуществом . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61875 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и контроль работы службы приема и размещения в течение смены.

- Управление операционной деятельностью фронт-офиса и обеспечение высокого уровня сервиса для гостей отеля.

- Контроль процедур регистрации, размещения, выезда гостей и соблюдения внутренних стандартов обслуживания.

- Работа с VIP-гостями, обеспечение индивидуального подхода и высокого уровня клиентского сервиса.

- Контроль и управление ситуациями, связанными с овербукингом, оперативное решение конфликтных и нестандартных ситуаций.

- Координация работы администраторов reception, распределение задач и контроль дисциплины персонала.

- Обучение и адаптация сотрудников службы приема и размещения стандартам сервиса.

- Контроль кассовой дисциплины, корректности ведения отчетности и работы в гостиничной системе.

- Взаимодействие с другими подразделениями отеля для обеспечения комфортного пребывания гостей.

- Контроль соблюдения стандартов гостеприимства и качества обслуживания в новом отеле.

- Подготовка отчетов по итогам смены и участие в оптимизации процессов фронт-офиса.

Требования:

- Опыт работы в гостиничном бизнесе на позиции администратора, супервайзера или в службе приема и размещения будет преимуществом.

- Знание стандартов работы фронт-офиса и процедур регистрации гостей.

- Навыки управления персоналом и организации работы смены.

- Опыт работы с VIP-гостями и р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61874 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Приготовление полноценного сбалансированного меню для детей по возрастным нормам

- Соблюдение технологических карт, норм СанПиН и правил хранения продуктов

- Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовых блюд

- Поддержание чистоты на кухне, соблюдение гигиены и безопасности

- Организация процесса питания: завтрак, обед, полдник (по установленному расписанию)

Требования:

- Профильное кулинарное образование или опыт работы поваром

- Знание детского питания, принципов диетологии и аллергенов

- Внимательное отношение к своей работе и любовь к своему делу

- Приветствуется:

- Опыт работы в детских учреждениях

- Умение составлять сезонные меню и адаптировать блюда под особенности детей

- Аккуратность, ответственность, умение работать по стандартам

- Ответственность, доброжелательность и любовь к детям

Условия:

- Оформление согласно ТК КР;

График работы:

5/2, с 07:00 до 16:00

- Заработная плата: 40 000 сом

- Дружный коллектив, комфортные условия труда

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: У-е ШК Билим Ордо

Ищем активного и ответственного контент-менеджера для добавления товаров в маркетплейс.

Обязанности

- Добавление карточек товаров в маркетплейс

- Заполнение описаний, характеристик и загрузка фотографий

- В среднем от 100 товаров в день

- Выезды по магазинам и поставщикам (торговые центры города)

- Работа с товарами и магазинами, предоставленными компанией

Требования

- Наличие телефона с хорошей камерой

- Быстрая обучаемость

- Ответственность и внимательность

- Умение грамотно оформлять карточки товаров

- Преимуществом будет навык импорта товаров через Excel

Условия

- Оплата от 1000 сом в день (за 100 карточек)

- Возможность зарабатывать больше при увеличении объёма работы

- Обучение и поддержка от команды

- Работа в развивающемся маркетплейсе

Эта работа подойдёт вам, если вы:

- Любите маркетплейсы и работу с товарами

- Хотите стабильный ежедневный доход

- Готовы активно работать и развиваться

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 642857 до 1285714 KGS

Компания: ОсОО Тап КГ

Ты прирожденный переговорщик и чувствуешь кайф от успешных сделок? Присоединяйся к команде разговорного клуба по русскому языку и помогай людям открывать новые горизонты общения!

Оплата труда

- Доход зависит от твоих результатов: фиксированная ставка + щедрые бонусы за каждую успешную продажу.

- Выплаты 2 раза в месяц.

- Чем больше клиентов тем выше твой заработок!

График и формат работы

- Гибкий график: 5/2, по выходным или свободный выбирай, что удобно тебе.

- Частичная занятость, рабочие часы от 4 до 8 в день или по договорённости.

- Возможность совмещать с учёбой или другой работой.

- Стажировка для быстрого старта и погружения в продукт.

Твои задачи

- Активно продавать услуги разговорного клуба новым и текущим клиентам.

- Общаться с клиентами на кыргызском языке, выявлять их потребности и предлагать лучшие решения.

- Вести переговоры, презентовать преимущества клуба, закрывать сделки.

- Сопровождать клиента на всех этапах от первого контакта до оплаты.

- Вести базу клиентов и отчётность по продажам.

Наши ожидания

- Опыт успешных продаж от 3 лет ты знаешь, как довести клиента до результата.

- Консультировать на кыргызском языке

- Умение слушать, убеждать и работать на результат.

- Грамотная речь, позитивный настрой, клиентоориентированность.

- Самостоятельность, ответственность, желание развиваться.

Мы п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-61871 - показать описание вакансии полностью >>